Одна из ведущих команд в области трансформации цепей поставок в России и Европе. Компания специализируется на планировании и оптимизации ключевых бизнес-процессов с помощью современного промышленного ПО и инструментов математического моделирования.
Команда LAMACON – это 19 экспертов: бизнес-аналитики, менеджеры и специалисты по моделированию логистических процессов. Ключевые эксперты имеют сертификаты, подтверждающие навыки моделирования цепочек поставок, высшего уровня, обладают более чем 10-летней экспертизой реализации проектов по оптимизации логистики, регулярно читают открытые лекции в вузах, выступают на российских и международных конференциях.
Ранее команда LAMACON была частью ГК «КОРУС Консалтинг» – с марта 2017 года представляла собой самостоятельную практику по планированию и моделированию цепочек поставок. В августе 2022 года подразделение выделилось в отдельную компанию и продолжило работу под собственным брендом.
Мы будем рады сотрудничеству с вами!
2017 год
Создание команды по планированию и моделированию цепей поставок в рамках российской ИТ-компании ГК «КОРУС Консалтинг»
2022 год
Команда начинает работать под собственным брендом LAMACON
>50 проектов
Успешные кейсы в ритейле, ecommerce, FMCG, агросекторе, производстве, логистике и других отраслях
20 экспертов
В команде опытные бизнес-аналитики, менеджеры и специалисты по моделированию логистических процессов
Открытые вакансии
Отправляйте резюме и сопроводительное письмо на адрес supplychain@lamacon.ru с темой «Вакансия». Мы обязательно вернемся с ответом, если ваша кандидатура нам подходит.
Просим указывать в письме свой никнейм в telegram для оперативной обратной связи.
Сейчас у нас нет открытых вакансий!
Но если вдруг вы очень хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте резюме на почту, мы все читаем.
Преимущества работы в LAMACON
Официальное оформление в штат компании
Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально
Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо
Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
Корпоративный университет, менторство и развитие
Полис ДМС
Команда профессионалов и здоровая корпоративная культура