LAMACON
(Logistics and Mathematics Consulting)
Одна из ведущих команд в области трансформации цепей поставок в России и Европе. Компания специализируется на планировании и оптимизации ключевых бизнес-процессов с помощью современного промышленного ПО и инструментов математического моделирования.

Команда LAMACON – это 19 экспертов: бизнес-аналитики, менеджеры и специалисты по моделированию логистических процессов. Ключевые эксперты имеют сертификаты, подтверждающие навыки моделирования цепочек поставок, высшего уровня, обладают более чем 10-летней экспертизой реализации проектов по оптимизации логистики, регулярно читают открытые лекции в вузах, выступают на российских и международных конференциях.

Ранее команда LAMACON была частью ГК «КОРУС Консалтинг» – с марта 2017 года представляла собой самостоятельную практику по планированию и моделированию цепочек поставок. В августе 2022 года подразделение выделилось в отдельную компанию и продолжило работу под собственным брендом.

Мы будем рады сотрудничеству с вами!
2017 год
Создание команды по планированию и моделированию цепей поставок в рамках российской ИТ-компании ГК «КОРУС Консалтинг»
19 экспертов
В команде бизнес-аналитики, менеджеры и специалисты по моделированию логистических процессов
40+ проектов
Успешные кейсы в ритейле, ecommerce, FMCG, производстве, логистике и других отраслях
6 месяцев
Средняя длительность проекта по планированию и оптимизации цепей поставок
Открытые вакансии
Отправляйте резюме и сопроводительное письмо на адрес supplychain@lamacon.ru с темой «Вакансия». Мы обязательно вернемся с ответом, если ваша кандидатура нам подходит.

Просим указывать в письме свой никнейм в telegram для оперативной обратной связи.
Сейчас у нас нет открытых вакансий!

Но если вдруг вы очень хотите присоединиться к нашей команде, отправляйте резюме на почту, мы все читаем.

Преимущества работы в LAMACON

  • Официальное оформление в штат компании
  • Заработная плата обсуждается по итогам собеседования. Знаем рынок, готовы обсуждать индивидуально
  • Гибкое начало рабочего дня, возможность работать удалённо
  • Минимум бюрократии и отчётов, а совещания только по необходимости и с чёткой программой
  • Корпоративный университет, менторство и развитие
  • Полис ДМС
  • Команда профессионалов и здоровая корпоративная культура